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青岛一公司拖利来平台欠去职员工人为 称效益欠好

(原题目:去职后人为仍未结清 思虑收集科技:效益欠好)

近日,市平易近姚老师向信网(0532-80889431)反映,自2016年10月份,他从青岛思虑收集科技有限公司去职后,仍拖欠了本身近一年社保以及部门人为共计14418.43元,至今未结清。因为拖欠社保数额较年夜,导致姚老师任职的新公司回绝为其补交,令他十分忧?。对此,青岛思虑收集科技有限公司的卖力人张司理奉告信网,确切有拖欠员工人为一事,因为公司营业效益不是很好,许多项目没有完成,导致没有钱为员工发人为。

自2015年3月份开端,姚老师便一直在青岛思虑收集科技有限公司任职,从事收集设计事情,两边商定姚老师人为为每月5000元,公司为其缴纳社会保险。然则,自2016年6月份开端,青岛思虑收集科技有限公司开端延期发下班资,“原来是当月人为当月发,从6月份开端就酿成了当月人为下月发,末了到了延期两三个月人为才发。”姚老师说。

因为姚老师自身经济前提不是很好,公司老是延期发人为让他无法接受,便于2016年10月份去职,然则去职后,仍有5000元左右人为未结清。“延期发人为人为的时刻公司就说没钱,去职的时刻还说没钱。”然而,最令姚老师头疼的还不是这5000元人为,而是社会保险问题。

本来,姚老师从2015年12月份转正之后,青岛思虑收集科技有限公司只为他上交了昔时12月份的社会保险,之后便以没钱为由一直拖欠,直到姚老师去职。“社会保险年夜约拖欠了10000元左右,数额比拟年夜,以是我如今任职的新公司不想为我补交拖欠的社会保险,我自己便是刚卒业,生涯上还有租房、用饭等很年夜的开支,存款也没有若干,以是本身基本补不上这部门拖欠的社会保险,真是头疼啊。”姚老师说。

4月10日下昼,信网就此问题致电青岛思虑收集科技有限公司的卖力人张司理,据张司理先容,确有拖欠员工人为一事。因为公司近期效益不是很好,再加上有许多的项目没有停止,钱都没有入账,导致拖欠了员工人为。“公司也很艰苦、很发急,如今不止姚老师被拖欠人为和社保,许多去职和在职的员工人为也没有结清,加起来有二三十万左右。照公司今朝的环境来看,确切没有太好的方法去办理这个问题,只能是冒死的接了许多新项目,想赶紧赢利把员工们的人为结清。”张司理说。

据信网相识,姚老师今朝已经向青岛市市北区劳动听事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁,颠末调处,两边杀青了同等意见,青岛思虑收集科技有限公司付出给姚老师各项用度共计14418.43元,该笔用度共分两次付出,此中2017年1月15日前付出5107元,2017年1月27日前付出残剩款子9311.43元。然则到了上述人为结清光阴,青岛思虑收集科技有限公司却仍未结清人为,今朝姚老师已经向市北区人平易近法院申请了强制执行。 信网全媒体记者 岳祥